鹿鳴礦業(yè)喜獲中國中鐵2024年度企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎
打印近日，中國中鐵發(fā)文表彰企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果，鹿鳴礦業(yè)參與及主導創(chuàng)造的《礦山企業(yè)以賦能新質生產(chǎn)力發(fā)展為目標的數(shù)智化管理》《礦山企業(yè)以穩(wěn)產(chǎn)增效為核心導向的設備創(chuàng)新管理》兩項成果通過層層篩選，在224項申報材料中脫穎而出，分別榮獲一等、二等成果，彰顯了鹿鳴礦業(yè)在企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新方面的強勁實力。
鹿鳴礦業(yè)作為中國中鐵李夏初勞模創(chuàng)新工作室成員單位，始終將管理創(chuàng)新工作擺在重要位置，在集團公司指導下圍繞“效益提升，價值創(chuàng)造”這一核心目標，堅持不懈地開展管理創(chuàng)新實踐。在實際操作中，嚴格依據(jù)自然資源部《智能礦山建設規(guī)范》貫標試點內容，緊密結合中國中鐵實施數(shù)智升級工程、信息貫通工程要求，圍繞“安全、綠色、高效、智能”戰(zhàn)略目標，改造信息化基礎，研發(fā)應用統(tǒng)一信息展示門戶和經(jīng)營管理、生產(chǎn)管控、安全環(huán)保、數(shù)字孿生四大平臺，形成面向“礦石流”的智能化控制系統(tǒng)，建立智能礦山建設方案與業(yè)務標準，實現(xiàn)經(jīng)營管理信息化、生產(chǎn)管控智能化、安全環(huán)保數(shù)字化、決策管理數(shù)智化升級，為礦山企業(yè)提供了可借鑒、可復制、可推廣的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗和管理模式。本次參評項目經(jīng)過李夏初勞模創(chuàng)新工作室領導及成員現(xiàn)場調研指導，以及多方交流評審，經(jīng)充分總結提煉形成優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果，將企業(yè)“大效率”融入“大效益”，為鹿鳴礦業(yè)深化改革注入了源源不斷的原動力，有力推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階。（鹿鳴礦業(yè) 韓婷婷）
